2027 건강보험료율 : 7.19% 동결, 직장인 본인 3.595% 그대로 (월급별 보험료·장기요양 일정)
2027년 건강보험료율은 7.19%로 동결됐어요(2026년 09월 08일 건정심). 직장인 본인 부담은 3.595%, 월 보수 400만 원이면 143,800원이에요. 장기요양보험료율 결정 일정과 계산법도 정리했어요.
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2027년 건강보험료율은 7.19%로 올해와 같아요. 보건복지부가 2026년 9월 8일 건강보험정책심의위원회에서 동결을 의결했고, 직장인은 지금처럼 보수월액의 3.595%를 내고 회사가 같은 금액을 내요. 월 보수 400만 원이면 내 몫은 월 143,800원이에요.
이 글의 금액은 보수월액(비과세 제외)에 요율을 곱해 10원 미만을 버린 계산이에요. 장기요양보험료는 2027년 요율이 아직 발표 전이라 2026년 요율(소득의 0.9448%)로 계산했어요. 2026년 10월 11일 기준이에요.
2027 건강보험료율 결정 내용 한눈에
| 항목 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 건강보험료율 | 7.19% | 7.19% (동결) |
| 직장인 본인 부담 | 3.595% | 3.595% |
| 지역가입자 재산보험료 부과점수당 금액 | 211.5원 | 211.5원 |
| 장기요양보험료율 | 0.9448% | 발표 전 (10월 이후 결정 예정) |
복지부는 동결 이유로 건강보험이 최근 5년 연속 당기수지 흑자를 냈고, 준비금이 약 3.5개월분 급여비 수준이라는 점을 들었어요. 2027년 정부 지원이 약 1조 1천억 원 늘어나는 점도 고려했다고 밝혔어요. 같은 회의에서 희귀·중증난치질환자 본인부담률을 올해 12월부터 10%에서 7%로 낮추는 안도 의결됐어요.
사진: Tama998, Wikimedia Commons, CC0
직장인 건강보험료 계산법
계산은 세 줄이면 끝나요.
- 보수월액을 구해요. 비과세 소득(식대 월 20만 원 등)을 뺀 월급이에요.
- 건강보험료(본인) = 보수월액 × 7.19% ÷ 2, 10원 미만은 버려요.
- 장기요양보험료(본인) = 건강보험료(본인) × (장기요양보험료율 ÷ 7.19%). 2026년 요율이면 건강보험료의 약 13.14%예요.
| 월 보수(비과세 제외) | 건강보험료 본인 | 장기요양 본인(2026년 요율) | 합계 |
|---|---|---|---|
| 300만 원 | 107,850원 | 14,170원 | 122,020원 |
| 400만 원 | 143,800원 | 18,890원 | 162,690원 |
| 500만 원 | 179,750원 | 23,610원 | 203,360원 |
연봉 5,000만 원에 식대 20만 원이 비과세라면 보수월액은 약 3,966,667원이고, 건강보험료 본인 몫은 142,600원이에요. 연봉별 공제액 전체는 2026 연봉 실수령액 표에 같은 방식으로 계산해 두었어요.
사진: Rufino Uribe, Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0
연도별 건강보험료율 변화
| 연도 | 보험료율 | 변화 |
|---|---|---|
| 2023년 | 7.09% | - |
| 2024년 | 7.09% | 동결 |
| 2025년 | 7.09% | 동결 |
| 2026년 | 7.19% | 0.1%p 인상 |
| 2027년 | 7.19% | 동결 |
2023년부터 보면 요율이 오른 건 2026년 한 번이에요. 하지만 요율은 비율일 뿐이라, 월급이 오르면 같은 요율에서도 보험료는 늘어요. 내년 최저임금 인상처럼 보수가 바뀌는 분은 보험료도 같이 달라져요.
장기요양보험료율 2027 결정 일정
고지서에 함께 붙는 장기요양보험료는 건정심이 아니라 장기요양위원회에서 따로 정해요.
- 복지부는 2026년 8월 14일 제7기 장기요양위원회를 열어 2027년 수가와 재정 방향 논의를 시작했어요.
- 2027년 장기요양보험료율은 10월 이후 최종 결정할 예정이라고 밝혔어요.
- 2026년 요율 0.9448%는 2025년 11월 4일 위원회에서 정해졌어요.
그러니 지금 "2027년 장기요양보험료 확정"이라고 적힌 숫자를 보면 출처와 날짜를 꼭 확인하세요. 발표가 나오면 위 계산표의 장기요양 칸만 바뀌어요.
사진: W.carter, Wikimedia Commons, CC0
요율 동결인데 공제액이 늘 수 있는 경우
- 국민연금: 개정 국민연금법에 따라 보험료율이 매년 0.5%p씩 올라, 2027년에는 10%(본인 5%)가 될 예정이에요.
- 4월 정산: 직장인 건강보험료는 매년 4월 전년도 실제 보수로 다시 정산해요. 작년에 성과급을 많이 받았다면 추가로 낼 수 있어요.
- 보수 외 소득: 월급 말고 이자·배당·임대소득 등이 연 2,000만 원을 넘으면 그 부분에 소득월액보험료가 따로 붙어요.
사진: Willem van Valkenburg, Wikimedia Commons, CC BY 2.0
자주 묻는 질문
2027년 건강보험료는 올해와 똑같나요?
요율은 7.19%로 같아요. 월급이 그대로라면 건강보험료 본인 몫도 같아요. 다만 장기요양보험료율이 아직 발표 전이고, 월급이 오르면 보험료도 그만큼 늘어요.
건강보험료 회사 부담은 얼마인가요?
직장가입자 보험료 7.19% 중 절반인 3.595%를 회사가 내요. 월 보수 400만 원이면 회사도 143,800원을 내요.
지역가입자 건강보험료도 동결인가요?
지역가입자의 소득 보험료율도 같은 7.19%를 쓰고, 재산보험료 부과점수당 금액도 211.5원으로 동결됐어요. 실제 금액은 소득·재산 자료가 바뀌면 달라질 수 있어요.
내 건강보험료는 어디서 확인하나요?
국민건강보험공단 누리집(nhis.or.kr)이나 The건강보험 앱에 로그인하면 월별 고지 금액을 볼 수 있어요. 공단 고객센터는 1577-1000이에요.
정리
- 2027년 건강보험료율은 7.19% 동결 (2026년 9월 8일 건정심 의결)
- 직장인 본인 부담 3.595%, 월 보수 400만 원이면 143,800원
- 지역가입자 재산보험료 부과점수당 금액도 211.5원 그대로
- 장기요양보험료율 2027은 10월 이후 발표 예정
- 국민연금 인상(2027년 10% 예정)으로 4대보험 합계는 늘 수 있어요
